做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 07:49:00
做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数

做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数
做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数
如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数加不加到员工考勤天数中.
如有员工离职的,2月份实际只上了15天,但是在做考勤时应算15天,还是16(有半个月),还是17天.

做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数
看是实行的月工资还是日工资,如是月工资,就拿月工资除以28天得日工资乘天数即可;如是日工资,那就不存在一月多少天了,直接按定好的一天多少工资乘以天数即可.

做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数 怎么统计员工考勤 具体怎么做我们公司是不打卡的,也不加班的 刷卡 员工考勤刷卡 这个刷卡英语怎么说 求小公司的员工管理制度,薪金,考勤.制度! 求解员工打卡考勤上班天数小时迟到早退公式.谁知道员工考勤如何计算下面有例子, 10做9人错,不信你试试某公司员工一个月工资为1280元(工资按28天算),每月扣除伙食费180(伙食费按30天算),该员工总共干了12天,问扣除伙食费.他可以领导多少工资? 英语翻译为确保工作沟通顺畅,对于员工出差,外籍员工、经理及以上人员的请假做如下要求:1.外籍员工、经理及以上员工上班无需考勤刷卡,但请假必须填写《请假卡》,指定好代理人,并交由 如何计算考勤总数有员工一个月的上班和下班考勤点数,如何计算这个月的总时间. 我要做人力资源工龄考勤,条件是当前日期-入职日期等于1年为“1”,等于2年为2,以此类推怎么写公式, 英语翻译每周二、周三,考勤管理员登陆系统,查询上周员工考勤异常情况,修改考勤分析数据后,打印考勤异常报表并经部门经理签字后送交人力资源部. 考勤公式我想用COUNTBLANK公式求出,一周中除星期天外(我们是6天8小时工作制)空的单元格*8.我做的考勤表是分两个表格1、考勤总表2、事假表现在我想结合公式算出“入职未满一个月”同事 工资计算30天/31天/28天?如果员工请假,日工资怎么算(应除以几?)2月份有28天,是除以28?平常是小月除以30天或大月除以31天?还是不管什么月份,都除以30天? Staffer表(员工信息)内容如下ID* Name Age Dept1 Jack 25 IT2 Tom 26 IT3 Jessie 27 Sale4 Rose 26 Sale5 Steven 28 Market6 John 22 Market…Worktime表(一月30天全体员工上下班记录,假定30天均需考勤,如员工缺勤本表无相应 2013年7,8月份里的新闻和评论总共要三则 2014年总共多少天? 已知工厂人员每日的考勤时数,用什么方法计算工资就是员人每月每天的上班时数,如10小时,用什么方法根据底薪+加班费的方法计算出员工的工资? 考勤时间31天怎么算 某商厦2008年1月份销售额为60万元,2月份由于经营不善,销售额下降了10%,以后的改进管理,大大的激发了全体员工的积极性,月销售额大幅度上升,到4月份销售额猛增到96万元,求3.4月份平均每月增