劳动力供给增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率下降,就业下降

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/05 22:50:58
劳动力供给增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率下降,就业下降

劳动力供给增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率下降,就业下降
劳动力供给增加,将导致( )
A、均衡工资率增加,就业增加
B、均衡工资率增加,就业下降
C、均衡工资率下降,就业增加
D、均衡工资率下降,就业下降

劳动力供给增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率下降,就业下降
选C .
画图最好理解.供给增加,曲线向右下方平移,与不变的需求曲线交于新的均衡点,该点对应的均衡工资率下降,就业增加.

劳动力供给增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率下降,就业下降 劳动力供给减少,而同时劳动力需求增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率增加,但就业量变化不确定 若供给减少,需求增加,将导致均衡价格 (A) 不变 (B) 下降 (C) 上升 (D) 不确定 工资下降劳动力供给反而增加的原因 “劳动力供给量”和“劳动力供给增加量”的区别?劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.(A)劳动力供给增加量 (B)劳动力供给量(C)劳动力需求增加量 (D)劳动力需求量怎么区分? 劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A、增加1单位 B、减少1单位 C、增加1% D、减 供给定理的例外.例如劳动力的供给,当工资增加时,一般都会增加劳动力的供给量;但当工资上涨超过一定限度后,劳动力的供给量反而减少,为什么呢? 根据凯恩斯供给曲线,扩张性的需求管理政策将导致A.滞涨 B.产出增加,物价上升 C.产出增加,物价不变 D.产出不变,物价上升若IS曲线左移,LM曲线右移,则A.均衡收入变大,利率变大 B.均衡收入变小, 供给的变动将引起均衡价格的反方向变动,均衡数量的( )变动A.反方向B.同方向C.都有可能D.增加 求微观经济学多选题答案11、其他条件不变的条件下,供给增加会导致( ).A、均衡价格上升 B、均衡价格下降 C、均衡数量增加 D、均衡数量减少12、下列市场最接近于完全竞争市场的是( )A 当供给和需求同时增加,均衡价格将是不变的吗? 劳动力需求不变情况下,劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响 指出工会组织对劳动力供给、劳动力需求以及工资的影响 根据凯恩斯货币理论,货币供给增加将导致:利率降低、投资和总需求增加 假定需求不变,供给的增加将引起均衡价格的下降和均衡交易量的减少.这句话错在哪里? 在需求和供给同时增加的情况下,对均衡价格和均衡数量的影响是( ).a、均衡价格和均衡数量均上升 b、均衡数量下降,均衡价格的变化无法确定 c、均衡价格下降,均衡数量上升 d、均衡数量 影响劳动力供给的因素有那些:A工资率 B闲暇 C劳动者拥有的财富状况 D社会习俗 E人口总量及其构成 求答 如果边际储蓄倾向为0.3,则投资支出增加60亿元,将导致均衡收入GDP增加多少