应当用知识价值论取代劳动价值论

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/05 19:08:19

应当用知识价值论取代劳动价值论
应当用知识价值论取代劳动价值论

应当用知识价值论取代劳动价值论
不能用知识价值论取代劳动价值论.
（1）商品生产过程是各种生产要素结合在一起发挥作用的过程,各种生产要素在商品生产中的作用与劳动创造价值的关系是不同的程,各种生产要素在商品生产中的作用与劳动创造价值的关系是不同的.就商品使用价值的生产而言,土地、材料、技术、知识等生产要素是商品使用价值的物质要素,与劳动者的具体劳动一起,共同构成了使用价值的源泉.但就商品价值的创造而言,价值是凝结在商品中无差别的人类劳动即抽象劳动.抽象劳动是形成价值的唯一源泉,离开了人的劳动,价值增长就不可能实现,劳动是价值的唯一源泉.这是马克思劳动价值论的基本观点.
(2）在信息经济社会中,知识转化为生产力,能提高劳动生产率,给人类的生产带来极大的方便.在这一时代,知识和技术甚至成为首要的生产力.但价值的增长源泉仍是劳动,而不是知识.知识不创造价值,它本身的价值也必须通过生产者的具体劳动才能转移到新产品中去,成为商品价值的一个构成部分.
(3）此观点的错误在于,没有认清价值的来源.

应当用知识价值论取代劳动价值论有人认为,在信息社会里,价值的增长不是通过劳动,而是通过知识实现的,应当用知识价值论取代劳动价值论.试用所学原理对该观点进行评析. 有人认为,在信息社会里,价值的增长不是通过劳动,而是通过知识实现的,应当用知识价值论取代劳动价值论.试用所学原理对该观点进行评析. 价值的增长不是通过劳动,而是通过知识实现的,应当用知识价值论取代劳动价值论.对该观点进行评析有人认为,在信息社会里,价值的增长不是通过劳动,而是通过知识实现的,应当用知识价值论需求价值论和劳动价值论优缺点比较? 劳动价值论剩余价值论基本内容内在联系政治经济学劳动价值论马克思的劳动价值论用马克思哲学原理来看问题1、有人认为,在信息社会里,价值的增长不是通过劳动,而是通过知识实现的,应当用知识价值取代劳动价值论.试用所学原理对该观点进行评析.2、有人认为,第二次世马克思劳动价值论的意义李嘉图劳动价值论的主要内容马克思劳动价值论如何评析马克思劳动价值论如何评析马克思劳动价值论的意义, 为什么需求价值论比劳动价值论更受接受? 劳动价值论和剩余价值论原理是否过时原因?、用自己的话最简单明了的解释 “马克思劳动价值论” 什么是马克思劳动价值论谢谢了,