判断题:公平理论也是一种激励理论()

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/09 07:33:09
判断题:公平理论也是一种激励理论()

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判断题:公平理论也是一种激励理论()
正确,公平理论又称社会比较理论,它是美国行为科学家亚当斯在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》、《工资不公平对工作质量的影响》、《社会交换中的不公平》等著作中提出来的一种激励理论.该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响.

判断题:公平理论也是一种激励理论() 公平理论 下列属于过程激励理论的是().(多选) A,后天需要论 B公平理论 C强化理论 D双因素理论 激励的“公平理论”中“贡献率”的公式是 马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论.判断题 单选 3.下列属于过程型激励理论的是a、归因理论b、双因素理论c、公平理论d、权变理论 1、属于内容型激励理论的是………………( ) A 期望理论 B 成就激励理论 C 强化理论 D 公平理论2、领导的本质是………( ).A 影响 B 决策 C 激励 D 组织成员的追随与服从3、小李看到同事 激励理论有哪些 管理激励理论 什么是现代激励理论 公平理论的主要内容是什么? 亚当斯公平理论的主要内容 人员激励理论中内容型激励理论有哪些 理论力学 急 判断题 公平理论及其给予我们的启示!(管理学) 论述金钱的激励作用根据需要层次理论,公平层次理论来说.需要层次理论:基本论点1)已经得到满足的需要不在起激励作用2)人的需要都有轻重的层次某一层需要得到满足后,另一层需要才 管理学—为什么说公平理论具有过程型激励的特点?这道简答题怎么答呢? 激励的需要理论和内容型激励理论的关系是什么?两者一样么?有什么区别?如题,我看有的书上说激励的需要理论(周三多第二版管理学)包括的内容和内容型激励理论一样,都是马斯洛、双因